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諮詢顧問黑白講

世界500強公司居然偏愛美國這些大學的學生!

最近更新日期: 2018-11-19

LinkedIn曾對各大行業巨頭的員工畢業的學校背景做了一項有趣的調查。發現它們都有個驚人的共性:美國百大排名的學生 。

那麼Fortune 500世界頂尖公司雇傭的員工都來自哪些學校?頂尖公司的員工,基本上也都來自美國排名前100的大學。

其中, Facebook和Google 的員工中有80%都來自美國前100的大學。而Facebook更是以超過50%的員工來自於美國Top10名校的精英。

當然,這些大公司對於不是美國TOP100學校的學生也是會有所偏好的,所以也不要太過灰心。最終看的還是自己的能力和實力。

哪些公司雇傭員工來自TOP100學校最多?

Google擁有最多來自TOP100學校的校友,共計31,689名。其次是IBM、德勤和微軟,分別有21,166名,19,512名,19,483名。

哪些公司喜歡雇傭派對多的學校學生?

特別有意思的是,像 IBM、德勤、普華永道 這樣的世界500強企業不僅僅喜歡排名前列頂尖學校的學生,同時對Party school的畢業生也甚是青睞。

這大概能看出會玩兒的人都具有相對高的情商吧。什麼叫 Work hard,play harder,so that you can work even harder !

哪些學校向頂尖行業提供的人才最多?

從不同行業的細分上看,不同學校為這些頂尖行業輸送的人才數量也不同。

像在科技領域, 史丹佛大學的校友數量最多。

普渡大學在汽車製造行業工作的畢業生人數最多。

特別是 美國鳳凰城大學 ,在科技、航空航天、銀行和金融以及軍事領域都名列前5,真的可謂是一匹大黑馬。

如果有想去藝術娛樂行業的畢業生,位於加州或是紐約的大學也是一個不錯的選擇。USC(南加州大學)、紐約大學 、加州州立大學等從事電視電影和音樂行業的人數最多。

所以說,世界500強的公司雖然最愛美國排名TOP100的畢業生,但是不在TOP100之內的同學也不要灰心哦!

選校選的好,公司搶著要,彰顯出自己的實力,世界500強也不是夢。

Jason (資深遊學留學策略規劃師)


Jason從事教育顧問的工作已有10年的經驗, 從2007年入行, 在這些日子裡, 遇見過形形色色的家長與同學, 每個人都有自己的理想與堅持或是需求需要被滿足. 多年的顧問經驗告訴我, 沒有最好的某種教育產品, 只有最適合的生涯規劃. 服務, 該提供給真正有需要的人, 這一直是Jason以助人的角度出發, 持續堅持在教育顧問服務產業的目標, 如果你正好在選擇教育產品上很徬徨, 何不與我們聊聊?