留學申請中的面試該怎麼準備？或許這個問題不是每位申請者都會遇到，但是我覺得，不管是不是在留學申請時會遇到，這些面試官給出的建議，也很值得未來在找工作的時候，再拿出來好好的反思一下！對你在海外找工作絕對會有幫助的唷～
當然，如果你收到了面試offer，正在緊張的準備中，更希望今天的文章能祝你一臂之力。
一、為什麼要進行面試？
面試能展示學生很多重要訊息，這些訊息是沒辦法通過A level成績/大學GPA/入學考試分數展示出來的。通過面試，我希望“看到”候選人的思考過程，而不僅僅是複述一些鸚鵡學舌般的信息。
——牛津大學醫學系老師
從根本上來說，我通過面試想解決一個問題：如果我是這位學生的導師，他未來能否在我的指導下有所成就？
——牛津大學意大利語老師
英國名牌大學的教學，多以小班或者導師輔導課（1對1）的方式進行，所以面試官（有可能成為你未來的導師）會以面試這種方式來評估你的學習和思考能力。
面試的目的，是為了評估學生的學術能力，特別是學術潛力。導師們在尋找自我驅動力強，對所學科目熱情大的學生。
能否通過面試並不取決於你的外貌或者背景，而是基於你獨立思考的能力，基於你是否能在大學教學大綱以外的領域迸發出新的想法。
二、如何為面試做準備？
對面試候選人的評判，主要取決於他們思考問題的能力，而不是他們知道多少知識。所以不要嘗試去背誦整本教科書，不妨去閱讀一些你感興趣的生物學的內容，思考一下，人們現在已經知道了什麼，還有哪些不知道的事情，以及如何解決這些問題。
—— 牛津大學生物科學老師
想要解決高難度的數學問題，最好的途經是不斷練習。所以要抓住一切機會去思考那些你覺得有趣、具有挑戰性的問題。另外不妨試著把你的想法解釋給你身邊的老師、朋友、甚至寵物聽…那也是很有意義的。
—— 牛津大學數學老師
在參加面試之前進行準備是理所當然的，但是最重要的是做你自己。
導師們會在面試中試著發現你在思考什麼以及你是如何思考的。如果你在面試中放鬆一些，並且認真聽問題的話，這些東西將會很容易被導師找到。
除了正規的模擬面試，你還可以通過跟老師、朋友、家人聊天，自然的談論自己學習的科目和知識，這也是一種練習面試的好方法。
三、誰會來面試我？
請記住，面試官們在努力地做到友好和公平，而且幾乎可以肯定的是，他們也曾經歷過和你一樣的面試。
——牛津大學資訊科學老師
你可能會遇到各種各樣的面試官，有人很友好，有人很冷淡，不要被任何面試官的態度影響，他們的態度和你的表現沒有關係。
——牛津大學歷史老師
面試通常由你所面試的college裡的學術老師擔任。
他們在大學裡進行教學和研究工作，並且決定誰可以在這裡學習。一般會有兩個老師對你進行面試，偶爾會超過兩個。
如果你申請的是帶有兩個或者更多科目的聯合課程（joint course），面試官會由分別代表這些科目的導師組成，你可能需要參加多場面試。
四、面試官會問什麼問題？
我會和面試學生一起討論一首後者從未讀過的詩歌，或者一篇文獻摘要，觀察學生能從中發現什麼。然後我會找一些學生在自己讀書計畫裡提到過的文章，讓他談談自己的體會。
——牛津大學英語老師
我會問學生一個跟個人讀書計畫有關的問題。另外我會給他們一件物品（例如，一根骨頭，一片樹葉）然後進行提問，我就是想看到學生是如何試著解答問題的。
——牛津大學生物科學老師
五、面試題有標準答案嗎？
有些面試題看起來很難，但多數題目沒有標準答案，也沒有簡單的對錯之分。
這些題目不是為了證明你的無知，它們的存在是想看看你還有多少潛能有待開發。
有時候，面試老師會建議你用另一種方式看問題。這是因為老師想找到一些證據，證明你能靈活的思考，並且能接受新觀點。
六、我不知道答案怎麼辦？
面試的時候，如果你對特定的專業術語不熟悉，或者沒聽明白問題，不要猶豫，一定要問清楚再作答。
——牛津大學醫學老師
正常人在思考的過程中，都會有遇到死胡同的時候，但是只有優秀的學生能夠發現自己的錯誤，並且從中“痊癒”。
——牛津大學醫學老師
七、面試老師喜歡什麼樣的學生
對所學專業的熱情和自我驅動力很重要。不僅僅是想知道更多，而是要“撕裂”它，觀察它的內部是如何運作的。為什麼這個化合物是這樣的？為什麼另一個相似的化合物卻如此不同？
——牛津大學化學老師
他們不會試圖一次性解決一整個問題，而是把問題分解成更具可行性的幾個小部分，然後把這些小問題的答案根據邏輯進行組合，得到最後完整的答案。為瞭解決問題，他們會尋找不同的方法，而且他們很擅長跟別人溝通自己正在做的事情，以及他們想要取得什麼樣的成果。
——牛津大學經濟學老師
具有獨立思考能力和分析能力的學生，就算犯錯也不放棄繼續嘗試。
—— 牛津大學醫學生物學老師
對面試官提出的問題感興趣，願意通過不同的角度看問題。靈活且專注，能對書中的細節進行討論。
——牛津大學英語老師
當獲得新的信息時，能靈活調整觀點。有些學生認為自己要“誓死”捍衛自己曾經表達過的觀點，這樣做的結果往往不佳。
——牛津大學歷史老師
其實，就算沒有需要參加留學面試，我們一生中要參加很多面試。申請大學有面試，考研究所有面試，找工作有面試，考公務員也有面試，甚至現在有的幼稚園、小學招生，還要面試家長…
不同的面試，因其目的不同，篩選人的方法也會有所不同。但是就像上文中有一位牛津老師說的那樣，對面試官來說，大多數面試的本質 是： 如果未來我是這位候選人的導師/領導，他能否在我的指導下有所成就/幫助？
希望今天的文章對大家有所啟發。