LinkedIn曾對各大行業巨頭的員工畢業的學校背景做了一項有趣的調查。發現它們都有個驚人的共性：美國百大排名的學生 。
那麼Fortune 500世界頂尖公司雇傭的員工都來自哪些學校？頂尖公司的員工，基本上也都來自美國排名前100的大學。
其中， Facebook和Google 的員工中有80%都來自美國前100的大學。而Facebook更是以超過50%的員工來自於美國Top10名校的精英。
當然，這些大公司對於不是美國TOP100學校的學生也是會有所偏好的，所以也不要太過灰心。最終看的還是自己的能力和實力。
哪些公司雇傭員工來自TOP100學校最多？
Google擁有最多來自TOP100學校的校友，共計31,689名。其次是IBM、德勤和微軟，分別有21,166名，19,512名，19,483名。
哪些公司喜歡雇傭派對多的學校學生？
特別有意思的是，像 IBM、德勤、普華永道 這樣的世界500強企業不僅僅喜歡排名前列頂尖學校的學生，同時對Party school的畢業生也甚是青睞。
這大概能看出會玩兒的人都具有相對高的情商吧。什麼叫 Work hard，play harder，so that you can work even harder ！
哪些學校向頂尖行業提供的人才最多？
從不同行業的細分上看，不同學校為這些頂尖行業輸送的人才數量也不同。
像在科技領域， 史丹佛大學的校友數量最多。
普渡大學在汽車製造行業工作的畢業生人數最多。
特別是 美國鳳凰城大學 ，在科技、航空航天、銀行和金融以及軍事領域都名列前5，真的可謂是一匹大黑馬。
如果有想去藝術娛樂行業的畢業生，位於加州或是紐約的大學也是一個不錯的選擇。USC（南加州大學）、紐約大學 、加州州立大學等從事電視電影和音樂行業的人數最多。
所以說，世界500強的公司雖然最愛美國排名TOP100的畢業生，但是不在TOP100之內的同學也不要灰心哦！
選校選的好，公司搶著要，彰顯出自己的實力，世界500強也不是夢。
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